Corporate governance

Corporate Governance Charter

Deugdelijk bestuur (corporate governance) is een belangrijk instrument om voortdurend het bestuur van de vastgoedbevak te verbeteren en om over de belangen van de aandeelhouders te waken.

Intervest Offices & Warehouses gebruikt de Belgische Corporate Governance Code 2009 als referentiecode en leeft de principes uit deze Code 2009 strikt na.

Het volledig ‘Corporate Governance Charter’ kan u hier raadplegen..

Gedragscode

Intervest Offices & Warehouses heeft een gedragscode opgesteld die van toepassing is op alle werknemers, alsook de leden van het directiecomité, het auditcomité en de leden van de raad van bestuur. De gedragscode is in principe ook van toepassing op tijdelijke medewerkers en personen die op contractbasis voor Intervest werken. U kan de tekst hier raadplegen. 

Klokkenluidersregeling

Intervest Offices & Warehouses heeft een klokkenluidersregeling ingevoerd. Deze regeling beschermt medewerkers die misstanden binnen het bedrijf melden. U kan de volledige tekst van deze regeling hier raadplegen.

Marktmisbruik

Artikel 25bis § 2 van de wet van 2 augustus 2002 voorziet, vanaf 10 mei 2006, de verplichting voor personen met leidinggevende verantwoordelijkheid en personen die nauw gelieerd zijn met een persoon met leidinggevende verantwoordelijkheid om de transacties die zij voor eigen rekening uitvoeren in aandelen van Intervest Offices & Warehouses binnen 5 dagen te melden aan de FSMA . De meldingen worden door de FSMA openbaar gemaakt op haar website. Intervest Offices & Warehouses heeft hieromtrent een policy opgesteld.

Transacties dienen gemeld te worden via een formulier dat de FSMA heeft opgesteld.  Voor Intervest Offices & Warehouses zijn er tot op heden 61 meldingen opgesteld.

U kan de website van FSMA via deze link raadplegen.